En la actualidad debido a la globalización es muy importante el perfil y a las competencias que deben tener los directivos y gerentes de las empresas, ya no solo es necesario ser buen administrador para que las empresas sobrevivan, además es necesario ser un buen líder. El presente artículo constituye una revisión de las aportaciones tradicionales sobre el liderazgo y presenta las propuestas recientes sobre las competencias del líder, algo verdaderamente importante en épocas de crisis.
En nuestro entorno, en muchas empresas hay gerentes que no son líderes y líderes que no son gerentes y nuestra tarea como administradores y directivos de estas empresas es saber identificar los líderes y/o capacitar a los gerentes para que se conviertan en verdaderos líderes que guíen a las empresas al éxito.
En nuestro entorno, en muchas empresas hay gerentes que no son líderes y líderes que no son gerentes y nuestra tarea como administradores y directivos de estas empresas es saber identificar los líderes y/o capacitar a los gerentes para que se conviertan en verdaderos líderes que guíen a las empresas al éxito.